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葬儀豆知識No.1522「会社に連絡すべき? 家族葬マナー編」 部下が家族葬を行う場合の対応方法 ③

※ 社員家族の訃報は社内通知する? 社員の家族が亡くなった場合に、全社員に通知する会社もありますが、近年は個人情報保護の観点から通知を行わない会社も増えています。 ただ、業務に影響がある可能性があるため、関連部署などに通 …

葬儀豆知識No.1521「会社に連絡すべき?家族葬マナー編」 部下が家族葬を行う場合の対応方法 ②

ご家族に不幸があった社員は突然のことで悲しみの中にあります。 また葬儀等の準備で慌ただしく、必要な情報をしっかり伝えられないこともあるでしょう。 そこで、上司として手短に必要な情報をしっかりと確認し、故人とのお別れに専念 …

葬儀豆知識No.1520「会社に連絡すべき? 家族葬マナー編」 部下が家族葬を行う場合の対応方法 ①

直属の部下にご不幸があり家族葬を行う場合、上司として対応すべきことがあります。 例えば、部下から忌引き休暇を取得したいと連絡があったらどのように対応すればよいのでしょうか。   ※ 忌引き休暇の日数と適用範囲を …

葬儀豆知識No.1519「会社に連絡すべき? 家族葬マナー編」 香典や弔電は受け取るべき? ⑤

※ 家族葬でも慶弔見舞金は受け取っていい? 会社によっては従業員やそのご家族に、結婚や出産・葬儀などがあった場合支給される慶弔見舞金制度があります。 香典は故人の霊前に供えるものですが、慶弔金は福利厚生のひとつです。 家 …

葬儀豆知識No.1518「会社に連絡すべき? 家族葬マナー編」 香典や弔電は受け取るべき? ④

・ 供花のお礼状文例 この度、葬儀に際しましては大変立派なご供花を賜りまして誠にありがとうございました。 謹んでお受けしご霊前に飾らせていただきました。 故人も大変嬉しく思っていることと存じます。 ここに生前のご厚誼を深 …

葬儀豆知識No.1517「会社に連絡すべき? 家族葬マナー編」 香典や弔電は受け取るべき? ③

※ 会社の方から供花・供物や弔電を頂いたら? もし供花・供物、弔電について辞退する場合にはあらかじめその意思を伝えておきましょう。 仮に辞退しても頂戴することがありますので、その時は受け取りましょう。 また、香典辞退とな …

葬儀豆知識No.1516「会社に連絡すべき?家族葬マナー編」 香典や弔電の受け取り方 ②

会社の方から香典を頂いた場合、その金額にかかわらず香典返しをお渡しする必要があります。 なかには、香典返しを辞退される方もおりますが基本は、香典返しをお渡しするのが礼儀です。 香典返しの相場金額としては [3分の1返し] …

葬儀豆知識No.1515「会社に連絡すべき? 家族葬マナー編」 香典や弔電の受け取り方 ①

※ 会社の方から香典を頂く。 家族葬の場合は、会社の上司や同僚からの香典を辞退することが多くあります。 しかし、家族葬である旨辞退する意思を伝えていても、上司や同僚から香典を頂く場合があります。 そのような時は、有難いお …

葬儀豆知識No.1514 「会社に連絡すべき? 家族葬マナー編」 勤務先に伝える具体的な内容 ⑤

休暇中の業務を社内の方にお願いするのであれば、会社や同僚に迷惑をかけないよう引継ぎ事項や連絡事項をしっかり伝えておきましょう。 また、家族葬を行う場合に家族や親族以外の参列を辞退するのであればその旨を伝えましょう。 一方 …

葬儀豆知識No.1513 「会社に連絡すべき? 家族葬マナー編」 勤務先に伝える具体的な内容 ④

忌引き休暇中の連絡先は基本的に携帯電話で対応します。 しかし、場所によって繋がりにくい場所や実家など特定の場所に滞在するようであれば他の連絡先を伝えておくと安心です。 会社としても、大切な方を亡くし葬儀の準備などで慌ただ …

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